员工手册

员工手册

雇用/就业(规则位置)

招聘指南(聘用监督员和搜索委员会)

广告请求

遴选委员会的职责

估计时间表搜索

样本 - 筛选工具

样本 - 候选人评价 - 教师 

样本 - 候选人评估 - 人员

样本 - 候选人评价 - 一般

招聘部门定向清单

New Hire Salary & Funding Source Authorization Form

雇用/就业(临时)

RSE /额外帮助就业要求

补偿时间/超时请求形式

员工分类BSC HEPC管理薪酬方案

HEPC决议案,以批准补偿管理程序HEPC

HEPC内容提要 - 点系数方法和多年-的服务薪级工资结构的评价

以市场为基础的方法来补偿HEPC优势

HEPC薪酬理念

具有四分HEPC工资时间表,有效九月1,2017年

HEPC工作分类指导

HEPC薪酬管理的指导方针

HEPC管理人员薪酬方案的常见问题

BSC更新重:分类员工薪酬管理规划,分解。 12,2017年

职位描述形式

非涉密人员的工作文字版本的描述 -

涉密人员的工作描述 - Word版

医疗管理

病假指南

病假核销单为员工的健康状况

病假核销单的直系亲属

灾难性的请假申请表

灾难性的假捐助形式

重返工作岗位

新录用的形式

007比分网直播访问和保密协议

形式I-9

表格I-9的指令

形式I-9 “手册雇主,指导填写表格I-9(M274)”

表W-4

新雇员数据表

弗吉尼亚员工所得税扣缴形式VA-4 

的nonresidence WV / IT-104表格西弗吉尼亚证书 

西弗吉尼亚州的员工所得税扣缴形式WV / IT-104

工资直接存款形式

西弗吉尼亚州的工资卡形式

其他/杂项

地址变更

消费者报告授权

健康计划申请

绩效评估

绩效管理指南分类和非涉密员工监事

EPA-1最初表现形式审查 - 涉密人员

EPA-2  3 & 6 Month Performance Review Form - Classified Staff

EPA-3年度绩效评估的形式 - 涉密人员

绩效考核的形式 - 非涉密人员

业绩预考核表(可选) - 涉密人员

Performance Goals Form - Classified & Non-Classified Staff